Opis
Dla kandydatów ubiegających się o stanowiska najwyższych szczebli kierowniczych poprzeczka ustawiona jest bardzo wysoko. Aby udowodnić, że będziesz w stanie sprostać stawianym przez pracodawcę wymaganiom od samego początku musisz wyróżnić się z tłumu konkurentów. Dbałość o szczegóły i fakt, że potrafisz wyjść z inicjatywą muszą być widoczne już na pierwszych stronach przedłożonych przez ciebie dokumentów aplikacyjnych.
CV VIP to eleganckie portfolio, które skompilujemy z przesłanych przez ciebie dokumentów. Kluczową pozycję czterostronnego folderu zajmą twoje najsilniejsze strony. Wzrok przyszłego pracodawcy w pierwszej kolejności przyciągną kompetencje, które chcesz zaakcentować najmocniej. Następnie wzrok pracodawcy płynnie przeniesie się na szczegóły twojego CV. W ten sposób od pierwszych minut spotkania kwalifikacyjnego będziesz w stanie kontrolować przebieg rozmowy i zwrócić uwagę na kwestie dla ciebie najistotniejsze.
Twoje zindywidualizowane CV VIP zostanie skompilowane z przesłanych przez ciebie informacji. Jego optymalizacją zajmie się specjalista od HR oraz doświadczony grafik. Po tygodniu od przesłania zlecenia otrzymasz pakiet trzech plików:
- pdf zoptymalizowany do wysyłania mailem
- pdf zoptymalizowany do druku cyfrowego
- pliki źródłowe Indesign
Zamawiając CV VIP pamiętaj o zleceniu wydruku. Oprócz przesłania dokumentów w formie elektronicznej, koniecznie zabierz dwa egzemplarze na rozmowę kwalifikacyjną – jeden dla pracodawcy, drugi dla siebie. W ten sposób już na wstępie zdobędziesz dodatkowe punkty za zapobiegliwość, a jednocześnie cały czas będziesz miał w zasięgu wzroku wszystkie swoje najważniejsze osiągnięcia, o których koniecznie musisz podczas spotkania wspomnieć.
Dlaczego mam płacić za przygotowanie mojego CV? Przecież mam komputer, mogę to zrobić samodzielnie.
Odpowiedź na to pytanie jest prosta: specjaliści od rekrutacji to o wzrokowcy, w czym nie różnią się od większości z nas. Aby uzmysłowić sobie, jak duża jest różnica pomiędzy profesjonalnym CV a tym, złożonym samodzielnie w edytorze tekstu, pomyślcie o fotografii. Dlaczego do wykonania zdjęć na ślubie zatrudniamy fotografa? Przecież każdy z nas ma aparat, a zrobienie zdjęcia to żadna filozofia – wystarczy pstryknąć.
Rekruterzy automatycznie odsiewają „chałupnicze” CV. Dlaczego? Z braku czasu. W procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez renomowane firmy uczestniczą setki osób. Specjaliści od HR muszą przeprowadzić wstępną selekcję, a brutalna prawda jest taka, że pierwszego wrażenia nie opierają o zawartość merytoryczną. Liczy się sposób prezentacji. Zastanawiając się, dlaczego na dziesiątki wysłanych CV nigdy nie otrzymałeś odpowiedzi, spójrz krytycznie na ich projekt i zastanów się, czy przypomina on profesjonalną fotografię, czy raczej zdjęcie wykonane komórką.
Umiejętność korzystania z pomocy specjalistów to świadectwo profesjonalizmu, a zdolność do delegowania obowiązków świadczy o kompetencjach kierowniczych przyszłego pracownika. Właśnie taki obraz twojej osoby rysuje się w oczach pracodawcy, który otrzyma od ciebie CV przygotowane przez profesjonalnego specjalistę od HR i grafika z naszej firmy.