Dobrze skrojone CV i pewny uścisk ręki na powitanie przyszłego pracodawcy – to elementy nad którymi musi pracować każdy poszukiwacz pracy i bez których znalezienie tej wymarzonej jest raczej niemożliwe. Z drugiej strony, konkurencja jeśli chodzi o intratne posady jest gigantyczna i mało prawdopodobne, że potencjalnemu szefowi zaimponujesz jedynie szerokim uśmiechem.
Pamiętaj również, że profesjonalni rekruterzy prześwietlą wszystkie informacje na twój temat jakie będą w stanie znaleźć i to nie tylko te, które z własnej woli umieścisz w CV. Social media to doskonałe źródło danych. Zanim zaczniesz rozsyłać CV, upewnij się, że wpisując twoje nazwisko do facebookowej wyszukiwarki, pracodawca nie znajdzie zbyt wielu imprezowych zdjęć czy filmików, w których pół-nagi prężysz się na plaży. Profesjonalny profil to jednak dopiero początek. Social media można wykorzystać, aby znacznie zwiększyć szanse zatrudnienia. Jak to zrobić?
Pisz i kręć
Profesjonalne CV i list motywacyjny są niezbędne – ich złożenia wymaga każdy pracodawca. Swoje szanse możesz jednak znacznie zwiększyć jeśli pokusisz się również o bardziej nieoczywisty format. Pochwal się swoimi zaletami w krótkim klipie video. Z jednej strony pokażesz, że jesteś pewny siebie, a drugiej – że idziesz z duchem czasu i radzisz sobie w świecie nowych technologii.
Ćwierkaj o swoich zaletach
Załóż konto na Twitterze i zacznij udostępniać wpisy z branży. W ten sposób pokażesz, że trzymasz rękę na pulsie i błyskawicznie reagujesz na nowe trendy. Możesz też w kilku tweetach oznaczyć swojego potencjalnego pracodawcę i w ten sposób przyciągnąć jego uwagę.
Przenieś CV do internetu
Umieszczenie swojego CV w sieci to korzyść obopólna – twój pracodawca ma na tacy podane wszystkie informacje na twój temat, a ty zyskujesz wizytówkę, którą możesz systematycznie aktualizować i wykorzystywać w razie potrzeby podczas innych procesów rekrutacyjnych. Dodatkowo, oprócz postawienia strony z twoimi referencjami, warto zastanowić się nad prowadzeniem bloga, w którym zaprezentujesz zarówno swoją profesjonalną, jak i pół-prywatną stronę.